“雷总，你找我什么事啊？”没多久，办公室的门再次被推开，技术部的部长唐震走了进来。
这是一个三十多岁，可是看起来却非常老成的人。
“老唐，刚刚勇者游戏那边的人找过来了。”
唐震一点也不意外，他是公司的老人，跟着雷复文混了好多年了，公司在做什么勾当他都知道，那几个“XX助手”就是他带人开发的。
“哦，那他们怎么说？”
雷复文笑道：“还能怎么说？这些大公司的常用手段，律师函呗。”
唐震想了想，然后说道：“其他倒没什么，他们真要告的话，我们可以说，那几个助手就是一些为玩家提供攻略的平台，现在这样的网站多了去了.......”
雷复文接上他的话：“而‘官方’那两个字，也可是说成是我们这个助手软件的官方网站，可能引起了一些玩家的歧义，我们之后会改掉的。至于盗号什么的，那就更是无稽之谈了，玩家被盗号跟我们没有一点关系。”
唐震：“唯一的问题就是那个商城。雷总，说实话我还是搞不懂你当初为什么要我加这个商城功能，捞钱是捞得多，但是这个破绽太大了啊。”
雷复文却嘿嘿一笑：“放心，我找你来就是为了这事。你回去带着技术部和负责平台管理的人沟通一下，在平台上开展一点活动，英雄皮肤什么的都几块钱十块钱的卖，打包便宜出售也行了，总之就是想办法让玩家多花钱。活动先弄个几天吧，到时候咱们就把商城这一块功能暂时封了。”
“这.......雷总，我们又要‘跑路’？”唐震诧异的问道。
他说的跑路并不是现实中的卷款逃跑，而是抛弃没有利用价值的产品，重新弄一个新的。
唐震跟着雷复文8年，给他做过十几个网站，三十几个手机应用。每次放弃一个产品之前，雷复文总是要收割一笔。
“看情况吧，”雷复文捏了捏手指，“勇者游戏要告，我们就一直拖，拖不住了就把商城关了随便赔点钱。要是他们还穷追不舍，那就把这几个助手全关了，过十天半个月的，改个名字和UI再上线就是了。”
“好，我这就去办。”唐震回答道。
不用跑路就好啊，不然又得熬夜爆肝工作了。
........
“他们那边是怎么回复的？”
在徐清清跟那个叫比克网络的公司交涉过之后，林颜问起了结果。
徐清清摇了摇头：“跟BD一样，也是一直打太极。我打了两个电话，第一次他们的前台说会立即找高层解决这件事。第二次我再打过去，对方就不愿意多谈了，一直表示他们的产品是合法的。最后甚至说，如果我们再继续纠缠，就法院见。”
“果然。”
之前林颜就在考虑如何解决这些假冒应用，BD那边有钱就是爹，暂时不考虑。直接报警的话，林颜也觉得不一定能行。对方是通过一个假平台来骗取玩家账号，要是他们矢口否认盗号是他们干的，那也是个麻烦事。
最后的结果，可能就是被对方随意拿点什么理由糊弄过去，赔点钱了事。
人家可以换一个名字，继续骗人。
于是林颜便想和那个什么比克网络先交涉一下，看看能不能凭借勇者游戏这块招牌让对方知难而退。
结果对方但拒绝了交涉，竟然还嚣张的说什么法院见？
徐清清此时怒气冲冲的说道：“老板，我们去告他们，一定要给这个什么比克网络一点颜色看看！哼，我从来没见过哪个理亏的人，还敢这么嚣张。”
林颜压了下手，示意徐清清冷静点。“这个比克网络很蠢，他们肯定以为上了法院也无所谓。我们确实可以很轻易的让他们的那些个平台完蛋，但是这不是我的目的。弄垮了一个英雄联盟助手，将来还会出现英雄联盟管家，英雄联盟帮手，我们必须想办法根治这种情况。”
“如果不告他们的，那该怎么做？”
林颜露出一个神秘的笑容，“这事有比我们更合适的人去解决，勇者游戏平台可不是我们一家的。”
........
像比克网络这种公司，不仅仅是项目变动快，人事变化也快。
对于大部分的员工来说，最好还是能长期运营一个产品，然而在比克网络，什么网站、平台、APP，都是用过就丢的玩意。
也就是说，除了负责开发的技术部门，像其他负责运营的部门就得不断的接受新的任务，从头做起，业绩和那些一直在运营的老网站肯定是不能比了。
意识到比克网络是一家没什么前途的公司的人，大多都是干了一两个月就直接离职。所以公司的人一直来来往往，一个一直都只有七八十号人的公司，却几乎每天都在招人。
雷复文也不在乎这种事，应该说他就喜欢新员工。反正自己公司的工作也简单，随便招点会用电脑的人都能做，找新人的话可以一直都给实习工资，什么年终奖也是少得可怜，五险一金就更不用考虑了。
过去公司招人一直很顺利，这年头挂个游戏行业的名头，就能骗到不少小年轻。然而最近不知为何，公司的招聘却好像出现了一点问题。
“老板，这个礼拜我们又收到了三份辞呈。”人事部的小赵给雷复文递上来几份辞呈，嗫声道。
“哦，知道了，”雷复文不以为意的说道：“再去网上招点人就好了。转正后的待遇可以写的高一点，等人来了，面试谈工资的时候，再报低一点就行。”
“老板，可是我们公司已经有好多天没有收到新的简历了.......”
“怎么可能？你们是不是擅自改动了我交给你们的招聘广告？”雷复文不满道，他亲自写的招聘广告可是大有学问的，谈梦想，谈工资，能骗到不少刚入社会的人，以前招人一直很顺利，怎么可能突然就招不到人了？
小赵赶紧摇头：“没有啊，老板，我们一点都没动过。之前一直能收到简历，就是最近一两个礼拜才没有的。”
雷复文眉头一皱，直觉让他意识到这事并不简单。
于是他在电脑上登陆了一个招聘网站，点开了自己公司的页面仔细的查看起来，“诶？这广告确实没问题啊，那是怎么了？难道是网站的系统出问题了？”
想到这雷复文又摇了摇头，“不可能，国内几个大的招聘网站我们都上了，不可能同时出问题。”
在公司的招牌页面上看了又看， 终于让雷复文发现了一点问题：
“公司信誉度，-9？”
信誉度是这家招聘网站推出的一个评价系统，是根据公司的规模、行业，以及过去的招聘情况，来进行评定的。
评分在-10到+10之间，像现在比克网络这样-9的情况非常少，代表公司的信誉度极差，不但在招聘网站的推荐中排名靠后，而且应聘者看到这种情况也不会选择他。
但是雷复文记得，之前自己公司在这个网站上的评价一直是+6到+8之间啊。
雷复文赶紧又打开了其他几个招聘网站，无一例外，比克网络在上面的评价全部都是垫底的水平。
“该死的！被人搞了！”
雷复文看到这种情况，立马就知道自己公司是被人针对了。
“勇者游戏？”雷复文第一个想到的就是勇者游戏，“是了，肯定是他们，仇人里面也只有他们有这种力量。稍微有点棘手，不过还难不住我。小赵！”
一直等候在一边的小赵，看着雷复文的表情阴晴不定，心中也很忐忑，见雷复文叫她，赶紧应道：“老板，什么事？”
“如果这两天还有人要辞职，就想办法先稳住他们，就说银行这两天在维护，暂时还不能结算工资，让他们等候两天，一起结算。”
嘱咐完小赵，雷复文眯了眯眼睛。只要能暂时拖个一两天，他就能通过自己的人脉把事情解决了，再不济，找一些朋友挖点人过来就行。
“哼，勇者游戏想这样就扳倒我，还是太嫩了！”