距离那场惊心动魄的附加赛半决赛已经过去了2天。

    当天晚上,秦路却梦到自己再次被SKT淘汰出局,而且输得更惨——三把相差十个人头以上的屠杀局,他的队员毫无还手之力。

    当然,梦只是梦,现实是SSG结束了赛季比赛,队员需要一个心理疗伤的假期。

    而在5月2号。

    联赛结束了最后一轮的争夺,由SKT夺得了决赛冠军。

    虽然赛前,Rox教练Nofe信心满满的表示:看过SKT打SSG,他们有了充足的研究素材,但事实证明,不够创新的战术储备,根本影响不了双方硬实力上的差距。

    就水平而言,Rox跟SSG一样存在足够致命的短板,对SSG,这个短板是版本沙皇拿不出,是中下双c太依赖清线英雄来弥补对线实力上的差距,导致战术执行方向太少;

    对Rox,他们打野思路太差了,双c也不如SKT稳定。

    这个决赛。

    两边拿的英雄相当雷同,你玩蛇女我玩沙皇,下把你选沙皇我玩蛇女,谈不上新鲜。

    这个决赛,Rox前期稳得住,Smeb第一局还贡献了一次对位单杀,但他们的野区节奏总是落后,刷野路线被SKT做的眼看的一清二楚,而且一到中期接团,Rox必亏,双c对于站位的理解能力,就不在一个水平线上。

    最后,连输2局,输到心态小炸的Rox,主动抢走MaRin玩了2局的纳尔。他们认为破局点在于MaRin太能发育了,死个一两次不影响纳尔打团。

    这手抢,发挥了一定作用,如果Rox早点明白上路才是关键,或许能赢一局,但这时候才调整,已经有点晚了,两边鏖战50分钟,Rox越打越急,被SKT抓到机会,一波结束比赛。

    赛前。

    所有人都认为Rox能跟SKT五五开,比赛会打得很焦灼。

    所有人都觉得常规赛积分第一的Rox,会有秘密武器。

    可结果,Rox成了SKT夺冠的背景板,0:3的比分让相当一部分观众不满意。

    以过来人的心态来看,大概就是期待了这么久,决赛的精彩程度还不如前一轮对局。

    网络上的反应比线下要快,当天晚上,论坛就形成了讨论的热潮,不管是觉得决赛不爽,还是觉得不可思议也罢,最起码所有人都在讨论这件事。

    “跟SSG比起来,Rox面对SKT更没有还手之力。”

    “Rox的人员配置肯定比SSG强,我怀疑他们决赛发挥失常的原因,是晚上太激动了没睡好?我不知道怎么解释。”

    “SSG有小鱼人上单,有AD凯南,有厄加特偷龙,请问Rox有什么?噢,沙皇和蛇女。”

    “Rox教练组在干嘛?多看了一个BO5,没一点用!”

    “教练组差距,打野差距。”

    观众的判断方式很简单。

    SSG教练组把一个不及格的配置带到了八十分,Rox教练组有一个八十分的配置,决赛只发挥了60分。没人规定Rox一定要赢SKT,但他们输的这么干脆,还是让部分观众无法接受,尤其是那些喜欢Rox的支持者们。

    “多看了一轮比赛,Rox教练组给出的针对方式就是抢沙皇!这真是太棒了。”

    这个答案真是有理有据,令人信服。

    要知道,大部分不满都来源于对比,SSG能准备新东西,Rox为什么不能?

    就连SKT的支持者们也不得不承认,跟决赛的内容比起来,SSG的BP更有变数。

    当然,这些评论影响不了结局。

    此刻,秦路正乘坐航班飞回国内,而在另一边,已经确定出征MSI的EDG正在研究新的对手。

    这一日。

    厂长仔细观看SSG跟SKT的四局内容,发现MaRin在单带端形成不了压力时,很会依赖团队打开突破口,同样,他也震惊于SSG第四局表现出来的厄加特偷龙决策。

    “你在干嘛?”

    Meiko起身上厕所时,见厂长嘴角上扬,露出魔性的笑。

    “哦,我在研究MSI的对手,看看他们习惯把眼放在哪。”

    ……

    手机响起,朴教练阴沉着脸接听。

    自季后赛开始,他就失去了队伍的BP权,以往,他才是那个走向前台的人,但因为那次争执稳扎稳打,还是冒险启用新内容,他就只能看着自己手中的话语权流失。

    谁让CJ输了。输家没有权威可言。

    很快。

    电话挂断。

    Edgar经理依旧没有给予承诺。

    朴教练咬了咬牙,被气着了。

    不念功劳,也念苦劳吧,另外,就算和平离开,奖金能不能结算一下?!

    “他还敢要奖金?”

    “呵。”

    SSG俱乐部,经理办公室。

    Edgar对着自家商务高管,毫不掩饰自己的态度,“队伍交给他带,带出个7连跪,要不是我新物色到了一个分析师,帮忙解决问题,队伍能进季后赛,能挺到第三轮?”

    “他带出了队史最烂的前半段战绩!还有脸跟我提奖金。”

    Edgar犹自愤愤不平,这几天他跟朴扯皮了很久,原因就是合同里规定按成绩递增奖金。说实话,如果朴真能带领队伍挺进季后赛,Edgar当然不吝啬这点钱,但问题是,这功劳是他的吗?心里没点数?

    Edgar本来只觉得朴能力有问题,这几天认识到朴态度有问题。

    感到到经理气场不太对,高管汇报完工作,小心翼翼的赔笑,“如果他还有脸,他就不会嚷嚷到满世界知道。”

    嚷给谁听?让圈内人知道SSG成绩好起来,跟他没关系?

    稍微有点理智的人,都不会这么做。

    “算了,不提他了,工资给他结算一下,别搞得好像我们不发薪水给他。”

    Edgar有想过下赛季,让朴当秦路的副手,毕竟,朴有经验,能协助管理选手,但这几天的电话丢了最后的印象分,Edgar干脆提拔金大真——

    这工作,有的是人干!!

    “对了,给秦路准备一份新合同。”

    “真用他当主教练?”

    Edgar很奇怪,“我不提拔他,就没别的队要他了?”

    Edgar没说错,圈内早就打听出来SSG状态好起来的关键人是谁。

    “待遇这块?”

    “按圈内新人教练待遇给。”Edgar这点信心还是有的,“别的队最多加点钱,我呢,我能提供争冠班底。他是聪明人,知道怎么选。”

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联盟:我成了LPL救世主最新章节272章CLG硬着头皮跳