于公宋青柠在公司毫无建树，甚至此前从未在公司呆过一天。
于私虽说她是宋刚的女儿，可星海公司并非宋家乾坤独断，不能随意指定继任总经理的人选。
梁辉的反驳合情合理，同时他成功将其他几位主管负责人的情绪调动，纷纷对此事表达不满。
“梁副总说的没错，新一任的总经理需要事先通过提名，工作履历必须要达标，除此之外还要考核业绩，经过层层筛选最评分最高才能胜任。”
“是啊，星海公司有着明确规定，公司用人以能力为主，绝不搞裙带关系，这样的决定岂不是自毁规矩。”
“能够胜任公司总经理，年龄上起码也得三十五岁往上，成熟稳重且经历丰富，可不是随便冒出个年轻人，就能坐在这个位置上的。”
“我听说宋总的儿子能力出众，国外创办集团胜任总裁，如果他回杭城继任总经理，那我们百分之一百赞成。”
有人提出了宋青柠的大哥，他是担任这个总经理最佳人选，没有比他更合适的。
当着宋青柠的面说这些话，完全没有将她放在眼里，就差直接说她不合适，趁早识趣点离开会议室，哪里凉快哪里待着。
梁辉此刻很高兴，论声望在公司除了总经理之外，没有人能够比得上他。
现如今总经理丢下这个烂摊子不管，让宋青柠这个二十岁出头的小姑娘站出来，怎么可能是他的对手。
“宋小姐肯为公司分忧的想法是好的，如果我没有记错的话，后勤部的部长要休产假，你可以去接替她的位置，年轻人就应该好好历练历练。”
这不仅仅是将宋青柠出任总经理给否定了，还给她安排好了位置，说好听是后勤部的部长，其实就是给公司打杂的。
如此的羞辱着实让人无法忍受，就连会议室其他人都听不下去，换做是他们早就找个地缝钻进去，趁早离开会议室。
然而宋青柠脸色平静，看不出她生气的样子，面对这样的羞辱还能保持镇定，心态还真是沉稳。
谁都知道她大哥暂时不可能回国，如果这时候选总经理，梁辉才是众望所归。
“看来由我来继任总经理，你们在场的所有人都反对。”
这样的结果在宋青柠预料之中，要是这些人都保持沉默，她会毫不犹豫将他们全部换掉。
身为公司的骨干成员，连最起码的竞争都没有，这样的团队没有存在必要。
“青柠啊，我小时候见过你，虽说你的能力是很强，只是做总经理不是过家家，没有你想的那么简单。”
梁辉以长辈的口吻，在劝说宋青柠认清现状，不要在这件事上浪费时间和精力。
“当初你爷爷说过，倘若宋家找不出合适的人选，公司总经理的位置只能交给副总接任，此事在场许多人都知道。”
“梁副总这话的意思，总经理的位置我坐不得，只能由你来坐吗？”
“我只是按照事实说话，没有说过做总经理这样的话，你可千万不要误会。”
如此重要的场合，盯着总经理位置的人不止他梁辉一个，他可不想将自己置身风口浪尖，引来众人的非议。
“既然梁副总对这个位置没兴趣，那为何我就坐不得？”
宋青柠发出质问，本想着在这件事谦虚一下，殊不知正是因为谦虚，梁辉犯了致命错误。
“我早就听我爸说过，梁副总有意竞争下一任总经理，你为公司奉献三十多年合情合理，这个位置本应该是你的。”
无论结果如何，都无法否定梁辉在星海公司做出的贡献，这一点大家有目共睹。
总经理这个位置，无非是代表公司权利的顶峰，实际上公司最大的控股人依旧是宋家。
重大的决策上，依旧需要召开大会来商议，并不是做了总经理就可以只手遮天。
梁辉听到这话心有感动，但他仍旧摆出一副高高在上，以长辈的姿态来教训晚辈的样子。
不管是谁也无法遮盖他身上的光芒，论履历和工作经验，论资格对公司做出的贡献，眼下除了他之外没有第二个人选。
“我尊重你是公司的元老，只可惜你已经老了，如果我没有记错的话，明天就是你六十岁的寿辰对吗？”
突然宋青柠话锋一转，她提前看过了梁辉个人资料，这位公司的副总马上就要六十岁，到了快要退休的年龄。
“青柠你这话是什么意思？”
闻言梁辉不高兴了，最反感有人说他的年龄，虽说他老了可是能力上并没有落后。
会议室其他人保持沉默，气氛中带着火药味，听宋青柠说话的语气，今天是非要跟梁辉争一争。
“六十花甲七十古稀，到了这个年纪应该退下去，把机会让给年轻人，劳碌了一辈子也该享受天伦之乐，权利地位上的争斗，只会带来无休止的痛苦。”
说出来了，还真敢说出口。
谁不知道公司内部，得罪总经理问题不大，但是得罪了梁辉那就麻烦了。
这番话言外之意，明确告诉梁辉他已经老了，别占着茅坑不拉屎，识趣点把副总的位置让给年轻人，自己选择退出的话不算丢人。
众人齐刷刷看向同一个方向，只见梁辉脸色愈发阴沉，显然他的心里很愤怒。
“呵呵，谢谢宋小姐的好意，古语有云老骥伏枥志在千里，我这把老骨头没你说的那样不堪，还有精力在公司奋斗十年。”
梁辉冷声回应，他人还没老呢，当初老总经理七十岁还在主持大局，自己不过六十而已。
好不容易熬到了这个位置，距离公司权利顶峰只差一步，眼看着马上就要实现心愿，他绝不会在这种情况下放弃。
“我知道宋小姐想坐这把椅子，在这里我也表个态度，继任总经理先过了我老头子这一关，要是你一意孤行的话，那老夫我现在立马辞职走人，绝不会有半句怨言！”
为阻止宋青柠，梁辉直接用辞职来威胁，身为副总的他在公司培养了多少骨干，他要是辞职不干，那就真是牵一发而动全身。
甚至整个公司运营，会在几个小时里彻底陷入瘫痪，如此巨大的损失谁都承担不起。