小说阅读网 > 五彩绫镜最新章节 > 正文 番外第100章镜中与窗外

    九里香推开人力资源部档案室的门时,正撞见林晚踮着脚尖在书架最高层摸索着什么。

    “需要帮忙吗?”九里香问。

    林晚吓了一跳,手一滑,几本厚重的文件夹险些砸下来。九里香眼疾手快地上前一步,稳稳接住了。

    “谢、谢谢。”林晚有些窘迫地退后一步,“我在找三年前的员工满意度调查原件。”

    “F区第三排,蓝色标签那个。”九里香准确地说出位置,目光在林晚脸上停留片刻,“你有黑眼圈。”

    “昨晚没睡好。”林晚揉揉眼睛,走向九里香指示的位置。

    九里香没有离开,反而跟了过去:“因为今天的董事会?”

    今天下午,龙胆科技将召开上市后的第一次重大战略调整会议。议程上有一项敏感议题——是否接受某跨国科技巨头的战略投资。对方提出以优厚条件换取公司15%的股权及一个董事会席位。

    “你怎么知道?”林晚找到了她要的文件夹,抽出其中一份。

    “你每次紧张就会来档案室。”九里香靠在对面的书架上,双臂抱胸,“三年前,荆棘科技挖角风波最烈的时候,你几乎天天待在这里。”

    林晚动作一顿:“你记得?”

    “我记得所有员工的行为模式。”九里香的声音平静无波,“这是人力资源总监的职责。”

    档案室里只有头顶日光灯管发出的轻微嗡鸣。林晚低头翻阅着手中的文件,纸张发出沙沙的声响。那是一份三年前的匿名问卷,其中一道开放性问题:“你为什么选择留在龙胆科技?”

    答案五花八门,有些写在打印线上,有些歪歪扭扭写在页边空白处:

    “因为这里做的东西有意义。”

    “姚浮萍总说‘代码要有良心’,我喜欢这句话。”

    “被挖角过,但对方公司的价值观让我不舒服。”

    “曹总在全员大会上哭了,虽然她很快擦掉了,但我看见了。”

    林晚的手指停在最后一句话上。那是曹辛夷在荆棘科技公开林晚间谍身份后召开的全员大会,她在解释为什么选择留下林晚时,声音哽咽了。

    “你当时也在哭。”九里香忽然说。

    林晚抬头。

    “坐在最后一排,低着头,但肩膀在抖。”九里香的眼神锐利,“我当时想,这个女孩的愧疚是真的。然后我修改了你的风险评估等级,从‘高危’调为‘待观察’。”

    林晚合上文件夹:“所以是你...”

    “是我建议龙胆草给你机会。”九里香直起身,“不是出于同情,是基于数据。你的能力测试分数在前5%,抗压测试显示你在极端压力下反而能保持冷静,更重要的是——你在匿名问卷中写,最想从工作中获得的是‘赎罪的机会’。”

    她走到窗边,拉开百叶窗。下午的阳光涌进来,照亮空气中飞舞的尘埃。

    “人力资源不是慈善,是资源配置。”九里香背对着林晚说,“我留下你,是因为你的价值大于风险。事实证明我是对的。”

    林晚沉默了。她一直以为九里香对她保持距离是因为不信任,现在才明白,这种距离恰恰是专业的表现——不掺杂个人情感,只基于事实判断。

    “那么今天呢?”林晚问,“关于那个战略投资,你的‘数据’怎么说?”

    九里香转过身,阳光在她身后形成一个剪影:“我的数据显示,接受投资可以在短期内提升股价15%-20%,获得对方的技术专利共享,加速国际市场拓展。但长期来看,对方在董事会的席位可能影响公司的决策独立性,尤其在我们坚持的数据隐私原则方面,他们的历史记录并不干净。”

    “你建议拒绝?”

    “我建议谨慎。”九里香走回桌前,打开随身携带的平板,“这是过去六个月,公司所有涉及价值观冲突的决策会议记录。我做了关键词分析。”

    林晚凑过去看。屏幕上,一个复杂的词云图正在旋转,中心最大的词是“用户隐私”,周围环绕着“透明度”“伦理底线”“长期信任”等词汇。

    “每次面临短期利益和长期原则的抉择时,管理层最终都选择了后者。”九里香说,“这种一致性塑造了公司的文化内核,也是员工高认同度的来源。如果这次为了资本让步,等于打破了这个模式。”

    林晚盯着那个词云图:“所以你认为应该拒绝?”

    “我认为应该让数据说话。”九里香关掉平板,“下午的会议上,我会展示这些分析。至于决定——那是董事会的事。”

    两人离开档案室时,走廊里已经有人声。下午两点,各部门负责人正陆续走向大会议室。林晚看到姚浮萍抱着一台笔记本电脑快步走过,姚厚朴跟在她身后,两人低声争论着什么技术细节。

    “林顾问。”一个声音叫住她。

    林晚回头,是张弛——那个三年前因数据泄露事件被辞退的老员工。他看起来老了,头发白了不少,但眼神清亮。

    “张工?”林晚有些意外。她知道张弛后来自己创业,做中小企业数据安全咨询,据说做得不错。

    “我来送份资料。”张弛递过来一个U盘,“我们公司开发了一套开源的数据加密工具,想捐给龙胆科技的数据安全公益项目。代码都在里面,已经过第三方审计。”

    林晚接过U盘,一时不知该说什么。

    “别那副表情。”张弛笑了笑,“当年的事,我有责任,你也有责任。但时间过去了,我们都往前走了。”他顿了顿,“告诉你一件事——当年辞退我,是九里香亲自办的。但她给了我三个月的缓冲期,还介绍了第一个客户给我。”

    林晚看向九里香,后者微微点头。

    “她说,犯错的人应该受罚,但有能力的人不应该被一棍子打死。”张弛说,“这句话我记到现在。所以,这个——”他指了指U盘,“算是还个人情。”

    他摆摆手,转身离开了。林晚握着那个还带着体温的U盘,心里五味杂陈。

    “准备好了吗?”九里香问。

    林晚深吸一口气:“好了。”

    大会议室里坐满了人。长桌尽头,龙胆草和曹辛夷并肩坐着,两人的手在桌下轻轻握着。林晚在靠门的位置坐下,这里是顾问的席位,不参与投票,但可以发言。

    会议的前半段是常规汇报。姚浮萍展示了“五彩绫镜”技术的最新进展——基于区块链的不可篡改数据日志,姚厚朴补充了技术细节。市场部汇报了海外拓展情况,法务部分析了战略投资协议的条款风险。

    然后轮到九里香。

    她走到会议室前方,连接平板,屏幕上出现了一个简洁的仪表盘界面。

    “在讨论是否接受投资之前,我想请大家看一组数据。”九里香的声音清晰平稳,“这是公司过去三年的‘文化健康指数’,基于员工匿名问卷、离职访谈、内部沟通记录等多维度数据生成。”

    图表上,一条曲线稳步上升,尤其在上市前后出现了一个明显的峰值。

    “员工最认可公司的三个方面是:技术领先性、商业道德感、成长空间。”九里香切换幻灯片,“而这三个方面中,商业道德感的权重在过去一年增长了42%。这意味着,员工越来越重视公司的价值观是否与个人契合。”

    她看向在座的所有人:“如果我们接受这笔投资,根据对方公司的历史行为模式预测,我们有67%的概率会在一年内面临价值观冲突。届时,文化健康指数预计下降15-20个百分点,核心员工流失风险增加30%。”

    财务总监举手:“但对方提供的资金和技术支持,可以让我们少走三年弯路。时间就是市场,错过这个机会...”

    “我明白。”九里香点头,“所以我也计算了经济价值。”她调出另一张图表,“假设我们拒绝投资,依靠自有资金发展,未来三年的营收增长预测是这些。如果接受投资,短期增速会提高,但三到五年后,两条曲线会交叉——因为价值观冲突导致的内部成本、员工流失成本、品牌信任成本,最终会抵消早期的增速优势。”

    会议室里安静下来,只有空调系统发出的低鸣。

    “数据不会说谎。”九里香最后说,“但数据也需要解读。我的解读是:龙胆科技的核心竞争力不只是技术,更是我们坚持原则带来的信任——员工的信任、用户的信任、合作伙伴的信任。这种信任一旦受损,修复成本远高于我们的想象。”

    她坐回座位。接下来是漫长的沉默,然后开始有人发言,有人质疑,有人赞同。

    林晚静静听着。她看着龙胆草和曹辛夷低声交谈,看着姚浮萍在笔记本上飞快地记录,看着财务总监眉头紧锁地计算数字。这个场景让她想起很多年前——那时她还是个间谍,坐在类似的会议室里,心里盘算着如何窃取信息,如何不暴露自己。

    现在她坐在这里,手里握着张弛给的U盘,心里想的是如何让数据安全技术惠及更多人。

    时间真的改变了太多。

    投票前的最后发言环节,龙胆草站了起来。

    “我想讲一个故事。”他说,“三年前,我们最黑暗的时候,有一个人来找我。她说她是间谍,说她被胁迫,说她不知道该怎么办。我问她,如果你现在自由了,你想做什么?她说,她想做点对的事,哪怕很小。”

    他的目光扫过全场,在林晚身上停留片刻。

    “当时我们有很多选择。我们可以开除她,可以起诉她,可以把她当作替罪羊。但我们选择了最难的那条路——留下她,给她机会,相信人可以被救赎。”龙胆草顿了顿,“那之后,很多人说我们太天真,说商业世界不是童话。但正是那个选择,定义了今天的龙胆科技——一家愿意为原则承担风险的公司。”

    曹辛夷接过话:“今天的选择也是一样。我们可以选简单的路,拿钱,加速,把难题留给未来。也可以选难的路,坚持,慢一点,但每一步都踏实。我想问问在座的各位——三年前,我们选难的路,后悔吗?”

    没有人说话。

    “我也不后悔。”曹辛夷微笑,“所以今天,我投拒绝票。”

    投票开始了。林晚不能投票,但她默默数着举手的人数。一个,两个,三个...超过半数了。

    最终结果:拒绝接受战略投资,保持独立发展。

    散会后,人群陆续离开。林晚收拾东西时,九里香走了过来。

    “你的数据帮了大忙。”林晚说。

    “是大家的决定。”九里香难得地露出一丝微笑,“对了,张弛那个U盘,你打算怎么处理?”

    “我想先让技术部门审计,如果没问题,就纳入公益项目的开源工具库。”林晚说,“也许会以他的名字命名某个模块——如果他同意的话。”

    “他会同意的。”九里香说,“人需要被看见,尤其是改过自新的人。”

    她们一起走出会议室。走廊的落地窗外,城市已经亮起灯火。远处,“龙胆科技”的灯牌在暮色中格外醒目。

    “有时候我会想,”林晚看着那个灯牌,“如果当年我没有被派来这里,现在会在哪里?”

    “你会是荆棘科技的高管,拿着高薪,但每天晚上睡不着觉。”九里香直言不讳,“因为你本质上不是那种人。你会痛苦,然后辞职,最后可能还是会走上类似的路——只是绕远了一些。”

    林晚笑了:“你真的一点都不委婉。”

    “人力资源总监不需要委婉,需要准确。”九里香按下电梯按钮,“对了,下个月公司五周年庆,有个环节是‘老员工讲故事’。张弛会来,讲他创业的经历。你也来吧,讲讲你的公益项目。”

    电梯门开了,里面空无一人。

    “我...可以吗?”林晚有些犹豫。

    “为什么不可以?”九里香走进去,转身看着她,“你也是龙胆科技故事的一部分。而且是很重要的一部分。”

    电梯门缓缓关上,九里香最后说:“记住,镜子不会说谎,但它照出什么,取决于你站在哪里看。你现在站在这里,就说明你属于这里。”

    电梯下行,失重感让林晚轻轻一晃。她看着金属门上映出的自己——一个穿着职业装的女人,手里拿着一个U盘,眼神平静。

    她想起很多年前,她也曾这样看着电梯里的自己——那时她满眼惊恐,手里拿着窃取的数据,不知道明天在哪里。

    镜子还是那面镜子,但镜中人已经不同了。

    电梯到达一楼,门开了。大厅里,姚浮萍和姚厚朴正在争论什么,曹辛夷在咖啡机前接电话,龙胆草站在前台和保安说着什么。看到林晚,他们都点了点头,然后继续各忙各的。

    那种感觉很奇怪——不是热烈的欢迎,也不是刻意的忽视,而是一种自然而然的接纳。就好像她一直在这里,从来都是这里的一部分。

    林晚走出大楼,晚风有些凉。她拿出手机,给张弛发了条消息:“U盘收到了,谢谢。技术团队会尽快审计。另外,下个月公司周年庆,你想来分享创业故事吗?”

    几分钟后,回复来了:“好。需要准备什么?”

    “真实就好。”林晚打字,“就像你今天对我说的那些话。”

    她收起手机,抬头看向大楼。在第十七层,人力资源部的窗户还亮着灯。九里香大概还在加班,分析着新的数据,观察着人的模式。

    林晚忽然明白了九里香那句话的意思——镜子不会说谎。这栋大楼就是一面镜子,照出了每一个人的选择和改变。而她在这面镜子里,看到了自己的倒影,从模糊到清晰,从扭曲到真实。

    她转身走向地铁站,脚步轻快。口袋里,那个U盘随着她的步伐轻轻晃动,像一颗小小的心脏,跳动着新的可能性。

    夜晚的城市灯火通明,每一盏灯下都有一个故事。而她的故事,还在继续书写——不是作为间谍,不是作为证人,而是作为林晚,一个找到了自己位置的女人。

    这个认知让她心里涌起一股暖流,像冬夜里的热咖啡,从喉咙一直暖到胃里。

    她笑了,在无人看见的夜色里,笑得坦然而明亮。

小提示:按 回车[Enter]键 返回 五彩绫镜最新章节书目,按(键盘左键) 返回上一章, 按 (键盘右键)→ 进入下一章。

手机上阅读五彩绫镜:http://m.feishuwx.net/wucailingjing/

您的支持,就是我们最大的动力。小说阅读网,无弹窗小说网,小说免费阅读,TXT免费阅读,无需注册,无需积分!小说阅读网注册会员,就送书架!小说迷必备工具!
推荐阅读: 唐俏儿沈惊觉 快穿九十九式 闪婚嫁给植物人老公后:我真香了! 五行双修 美漫:开局获得喜羊羊模板 禁区 搬空候府后,揣着孕肚去逃荒 被弃养后,我靠玄学直播爆红了 纵她骄矜 大佬的冲喜傻妻
五彩绫镜最新章节番外第101章菜园的婚礼与土地的誓言